Exemple CV auxiliaire de puériculture

Ce métier passionnant demande beaucoup de rigueur et de patience. Mieux vaut donc faire une bonne première impression !

Avant de vous dévoiler nos « templates », nous vous proposons quelques rappels concernant la profession. Cela vous permettra de mettre en évidence vos points forts, particulièrement importants. Et de produire le CV parfait… ou en tout cas, celui qui vous représente parfaitement ! 😊

Qu’est-ce qu’un(e) auxiliaire de puériculture ? 

Pour parler de manière populaire, les auxiliaires de puériculture s’occupent des « tous petits ». Ils officient dans de nombreux établissements de santé et/ou à la garde d’enfants. On pense notamment aux crèches, aux pouponnières ou encore aux maternités.

On note forcément des différences d’un poste à l’autre, mais voici les missions, les tâches qui reviennent le plus souvent :

• Veiller au bien-être des enfants confiés, en les occupant, en les encadrant.
• S’assurer que ces jeunes gens (de zéro à six ans) se sentent bien sur le plan social et psychologique.
• Faire le « pont » entre l’établissement et les proches. Il peut s’agir, notamment, de contacts téléphoniques avec la famille, avec un autre organisme…
• Contribuer, autant que possible, à l’épanouissement des bébés et des jeunes enfants, entre autres grâce à des activités ciblées.

Bon à savoir

Le mot « auxiliaire » n’est pas là par hasard ! Il ne s’agit pas de remplacer les infirmières ou les infirmiers spécialisés. C’est un rôle complémentaire… tout aussi bien qu’essentiel ! La différence majeure concerne la prise en charge de l’aspect pédiatrique. Un(e) auxiliaire en puériculture n’est pas supposé(e), sauf urgence et selon un protocole déterminé, prendre en charge la dimension sanitaire.

🎓 La formation permettant d’exercer ce métier est intense en termes de volume, mais courte : tout le cursus tient sur une année académique. Il s’agit de suivre des cours pour obtenir le DEAP, ou « diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ». Ce dernier constitue la preuve qu’une candidate ou un candidat a suivi les enseignements fondamentaux sur le plan théorique et pratique.

Quels sont les compétences d’une auxiliaire de puériculture ? 

Au moment de rédiger son CV, il est important de mettre en évidence vos « soft skills » et vos « hard skills ». Il s’agit de mots-clés, évidemment, mais on veillera à bien les choisir ! Pour vous aider, Fisio a conconcté une liste des compétences liées à cette profession. 

Les hard skills :

• Notions de pédiatrie et de pédopsychiatrie
• Même si cette profession ne correspond pas à celle de pédiatre ou d’infirmière/infirmier, il faut connaître certains fondamentaux. Cela implique des compétences sur l’hygiène, la nutrition infantile ou encore les interventions en cas de blessure, de symptômes… Tout cela est à acquérir durant la formation initiale.
• Bases pédagogiques : Le DEAP véhicule aussi des concepts pédagogiques. À leur manière, la puéricultrice ou le puériculteur participeront au développement de l’enfant. Ils devront observer une certaine patience, et ne jamais oublier la bienveillance, évidemment ! N’hésitez pas à faire figurer ces qualités dans votre CV, si vous pensez qu’elles vous correspondent.

• Capacités organisationnelles 

Le cursus initial est aussi l’occasion d’apprendre à gérer des situations complexes et exigeantes. En effet, lorsqu’on doit s’occuper d’enfants, il est rare que toutes les tâches puissent être abordées séparément ! 

Les soft skills :

• Optimisation de la logistique : Avec l’expérience, vous apprendrez justement à être de plus en plus réactif/réactive, patient(e) ; en bref, capable de garder votre sang froid quand plusieurs problèmes se présentent en même temps. Si c’est votre premier emploi, il est difficile d’en parler, évidemment. Mais si vous avez déjà exercé, songez à ce que vous avez appris en termes de logistique et de réactivité.
• Capacités de communication : En tant qu’auxiliaire de puériculture, il s’avère nécessaire de communiquer sans cesse. Avec les collègues, les parents, les enfants… et même avec les bébés, bien que l’échange soit d’une nature différente ! Il est important de mettre en évidence vos compétences relationnelles, quel que soit le poste pour lequel vous candidatez.
• Créativité et renouvellement des activités proposées

Vous le remarquerez très rapidement : il n’y a jamais un seul divertissement valable pour toutes et tous ! Au fil d’une carrière, l’auxiliaire apprend à affiner, améliorer, égayer ses jeux et activités. Si vous avez un talent particulier pour distraire et contribuer à l’éveil des petits, faites-le savoir 😉. C’est précieux.

Comment rédiger un excellent CV d’auxiliaire de puériculture ? 

Plus votre CV est lisible et agréable à parcourir, plus vous mettez de chances de votre côté ! C’est une première notion importante à considérer. Les compétences acquises durant un parcours scolaire ou professionnels doivent être mises en avant de manière soignée. La première impression joue un grand rôle.

Pour vous démarquer des autres, visez le meilleur. Il s’agit de structurer le document, de bien distinguer toutes les rubriques pour produire un effet convaincant. Votre curriculum vitae sera à l’image de votre projet professionnel : clair et structuré !

• Il s’agit notamment de communiquer toutes les informations personnelles pertinentes. Votre nom, votre date de naissance, une adresse courriel, une adresse de courrier postal et un numéro de téléphone sont à indiquer en tête du fichier.
• Toutes vos références scolaires et académiques doivent figurer, avec les établissements et les années concernés.
• Détaillez votre historique professionnel. Pensez à soigner les références… et bien sûr, n’en inventez aucune ! La transparence est essentielle.
• Mettez en avant vos qualités professionnelles et vos compétences techniques. Cela donne un premier aperçu de votre personnalité. De ce que vous pouvez apporter à la structure.

Tout cela devrait faire l’objet d’une organisation sérieuse. Pensez à bien séparer toutes les rubriques. Privilégiez un CV design, agréable à parcourir. Vos accomplissements seront alors joliment mis en évidence. 

Bien sûr, toutes les fautes d’orthographe potentielles doivent disparaître ! Que vous soyez débutante, débutant, en recherche de stage ou en quête d’un cinquième emploi… on vous attendra toujours au tournant. Autant, dès lors, faire relire le curriculum vitae. 

Notre exemple de CV auxiliaire de puériculture

Assez de théorie pour le moment ! Il est temps de passer à la pratique, en créant votre CV auxiliaire de puériculture. Fisio a réalisé un modèle minimaliste et plus complexe, pour vous laisser le choix d’une stratégie personnelle. 

Nous sommes certains que cet outil de création vous aidera. Il a en tout cas été pensé pour faciliter votre postulation. En vous souhaitant une réussite totale !